Tôi có thể khấu trừ chi phí đào tạo nhân viên khi tính thuế thu nhập không? Tôi có cần phải trả thuế thu nhập không? Đây là một trong những câu hỏi được nhiều doanh nghiệp đặt ra khi xây dựng chính sách hỗ trợ đào tạo của mình.
Tôi. Nguyên tắc áp dụng
Bạn đang xem: Chi phí đào tạo nhân viên là gì
Về cơ bản, chi phí đào tạo nhân viên được tính vào chi phí được trừ nếu
– Chi phí đào tạo của hoạt động đào tạo nghề của người lao động, tức là chi phí đào tạo kỹ năng không phục vụ công việc sẽ không được khấu trừ
p>
– có một tệp hợp lệ như
+ Các quy định cụ thể trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế tài chính
+ Hóa đơn và chứng từ mô tả chi phí phát sinh, chứng từ thanh toán
+ Các giấy tờ khác như: quyết định tổ chức đào tạo, cử nhân viên tham gia đào tạo, cam kết của nhân viên sau khi học xong sẽ trở lại làm việc tại công ty …
Hai. Một số trường hợp đặc biệt
– Biên lai từ các cơ sở đào tạo có thể được thay thế cho hóa đơn trong một số trường hợp
– Học phí được thanh toán thay mặt cho tài khoản cá nhân vẫn được coi là chứng từ thanh toán hợp lệ
– Việc cử nhân viên đi đào tạo ở nước ngoài có thể được khấu trừ dưới hình thức chi phí đi công tác 14204 / ct-tt & amp; ht
Do đó, nếu công ty phát sinh chi phí đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài học hỏi kinh nghiệm thiết kế, gia công, chế tạo máy để nâng cao tay nghề phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty thì việc đi công tác nước ngoài là hoàn toàn có căn cứ pháp luật. hóa đơn chứng từ Theo quy định của nước sở tại, ghi rõ họ tên người đi, tên công ty, mã số thuế, nếu dịch ra tiếng Việt theo quy định trên thì công ty tính vào chi phí được trừ khi xác định. thu nhập chịu thuế.
- Phí đào tạo Thạc sĩ, Tiến sĩ … đã bao gồm trong phí phúc lợi – công văn 1456 / ct-ttht
Nếu trung tâm có chi hỗ trợ nhân viên đi học (bồi dưỡng nghiệp vụ, học thêm các văn bằng khác, học thạc sĩ, tiến sĩ …), nếu tổng chi có tính chất vụ lợi (bao gồm cả chi phí hỗ trợ này), không vượt quá 1 tháng lương bình quân thực tế thực tế đóng thuế của trung tâm được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
Thông tin thêm:
Ba. Trích dẫn Luật
… 2,30. Các khoản chi không tương ứng với thu nhập chịu thuế, ngoại trừ:
– Phí chương trình đào tạo và giáo dục nghề nghiệp cho nhân viên bao gồm:
+ Phí giáo viên, tài liệu học tập, trang thiết bị phục vụ hoạt động giáo dục nghề nghiệp, tài liệu thực hành và các chi phí khác để hỗ trợ người học.
+ Chi phí đào tạo từ công ty đến nhân viên Tuyển dụng vào các công việc của công ty
Theo Điều 60 của Luật Lao động số 45/2019 / qh14 ngày 20 tháng 11 năm 2019:
“Điều 60. Trách nhiệm của Người sử dụng lao động trong việc Đào tạo, Phát triển và Nâng cấp Trình độ và Kỹ năng nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động lập kế hoạch chi đào tạo, tập huấn, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề và phát triển kỹ năng nghề hàng năm cho người lao động làm việc trong đơn vị sử dụng lao động. Đào tạo cho nhân viên trước khi chuyển sang công việc khác cho mình.
2. Người sử dụng lao động thông báo cho cơ quan lao động chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề hàng năm
/ strong> … “
Biên dịch: nguyễn việt anh – Giám đốc vận hành
Thông báo này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không nhằm mục đích đưa ra lời khuyên cụ thể cho bất kỳ tình huống nào.
Để biết thêm thông tin cụ thể, vui lòng liên hệ với chuyên gia tư vấn.
