Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị là chi phí phát sinh của một công ty là sự kết hợp của chi phí cố định và chi phí biến đổi. Còn được gọi là chi phí hỗn hợp hoặc bán cố định, loại chi phí này phổ biến trong nhiều ngành và lĩnh vực. Vậy chi phí hỗn hợp là gì? Chi phí hỗn hợp trong Kế toán quản trị? Đọc tiếp để tìm hiểu thêm về chi phí kết hợp trong kế toán quản trị và các ví dụ của nó.
1. Chi phí hỗn hợp là gì?
Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị, còn được gọi là chi phí bán cố định hoặc hỗn hợp, là chi phí hỗn hợp chứa cả thành phần cố định và biến đổi. Chi phí là cố định cho một mức sản xuất hoặc tiêu dùng nhất định và có thể thay đổi ngoài mức sản xuất đó. Nếu không sản xuất, thường vẫn có chi phí cố định.
Bạn đang xem: Chi phí hỗn hợp là gì ví dụ
Phần cố định của chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị độc lập với khối lượng hoạt động, trong khi phần biến đổi là một hàm của khối lượng hoạt động. Ban giám đốc có thể phân tích các mức độ hoạt động khác nhau bằng cách điều chỉnh mức độ hoạt động để thay đổi chi phí biến đổi. Chi phí hỗn hợp so với chi phí cố định thấp hơn trong kế toán quản trị sẽ có lợi cho doanh nghiệp do điểm hòa vốn thấp hơn. Các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (GAAP) không yêu cầu sự phân biệt giữa chi phí cố định và chi phí biến đổi. Các chi phí này không được tách biệt trong báo cáo tài chính của công ty. Do đó, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị có thể được phân loại thành bất kỳ tài khoản chi phí nào, chẳng hạn như tiền điện nước hoặc tiền thuê, sẽ hiển thị trên báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh. Chi phí kết hợp trong kế toán quản trị và phân tích các thành phần của nó là một chức năng kế toán quản trị chỉ sử dụng nội bộ.
Chi phí hỗn hợp, tiếng Anh là: Chi phí hỗn hợp.
2. Chi phí kết hợp trong Kế toán quản trị:
Phần cố định của chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị biến đổi được cố định cho một sản lượng nhất định. Điều này có nghĩa là chi phí kết hợp trong kế toán quản trị là cố định cho một loạt các hoạt động và có thể vượt quá các hoạt động ở các mức độ khác nhau. Ví dụ, hóa đơn tiền điện cho một cơ sở sản xuất có thể là 1.000 đô la mỗi tháng chỉ để duy trì hoạt động của đèn và tòa nhà ở mức tối thiểu. Tuy nhiên, nếu sản lượng được tăng gấp đôi và các máy bổ sung được chạy với nhiều năng lượng hơn, chi phí có thể là 1.800 USD trong tháng này.
Làm việc ngoài giờ trên dây chuyền sản xuất có đặc điểm bán biến đổi. Nếu cần một mức lao động nhất định để vận hành một dây chuyền sản xuất thì đây là chi phí cố định. Bất kỳ hoạt động sản xuất bổ sung nào cần làm thêm giờ sẽ dẫn đến thay đổi chi phí, tùy thuộc vào mức độ hoạt động.
Trong một hợp đồng thanh toán di động thông thường, có một khoản phí cố định hàng tháng ngoài khoản phí trung bình dựa trên băng thông được sử dụng quá mức. Ngoài ra, lương của nhân viên bán hàng thường có một phần cố định, chẳng hạn như lương và một phần thay đổi, chẳng hạn như hoa hồng. Một doanh nghiệp gặp phải chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị liên quan đến hoạt động của đội tàu. Một số chi phí nhất định, chẳng hạn như thanh toán khoản vay mua ô tô hàng tháng, phí bảo hiểm, khấu hao và giấy phép, là cố định và không phụ thuộc vào việc sử dụng. Các chi phí khác, bao gồm xăng và dầu, có liên quan đến việc sử dụng phương tiện và phản ánh một phần biến đổi của chi phí.
Nhìn chung, các doanh nghiệp được cho là phải chịu hai loại chi phí – cố định và biến đổi. Chi phí cố định là chi phí không thay đổi bất kể sản lượng. Ngược lại, chi phí biến đổi là chi phí chỉ phụ thuộc vào mức sản lượng. Do đó, phương pháp chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị kết hợp các đặc điểm của chi phí cố định và chi phí biến đổi. Thông thường, việc sản xuất hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ trong những giới hạn nhất định chịu sự chi phối của chi phí cố định. Bất kể sản lượng bao nhiêu, miễn là nó vẫn nằm trong giới hạn quy định, chi phí cố định sẽ tiếp tục phát sinh.
Nhưng khi nó vượt quá một mức nhất định, chi phí kiểm soát sản xuất được gọi là chi phí biến đổi. Do đó, trong chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị, một thành phần chi phí biến đổi phát sinh khi vượt quá các giới hạn nhất định. Nói chung, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị liên quan đến việc dự báo hiệu quả hoạt động tài chính của các dây chuyền sản xuất khác nhau. Ví dụ, khi chi phí cố định trong chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị thấp, điều này cho thấy doanh nghiệp có điểm hòa vốn thấp và có thể dễ dàng đạt được hòa vốn. Điều quan trọng cần nhớ là chi phí kết hợp trong kế toán quản trị là một nguyên tắc kế toán. Nhưng không giống như chi phí cố định và chi phí biến đổi, các công ty không cung cấp chi tiết riêng biệt về chi phí kết hợp trong kế toán quản trị biến đổi trong báo cáo tài chính của họ. Thay vào đó, chúng được nhóm thành các danh mục khác có liên quan. Điều này là do việc xác định chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị thường chỉ áp dụng cho các mục đích nội bộ, trong khi chi phí cố định và biến đổi cũng có thể áp dụng cho các mục đích bên ngoài.
Ví dụ về Chi phí kết hợp trong Kế toán Quản trị
Có thể tìm thấy một ví dụ điển hình về chi phí kết hợp trong kế toán quản trị trong chi phí vận hành xe. Nói chung, chi phí của một chiếc xe là cố định bất kể việc sử dụng nó như thế nào. Điều này bao gồm khấu hao, bảo hiểm và tiền lương hàng tháng của tài xế. Ngược lại, các chi phí khác liên quan đến mức năng suất của xe theo thời gian, chẳng hạn như nhiên liệu xe, thể hiện chi phí biến đổi. Tất cả các chi phí này tạo ra chi phí hỗn hợp trong kế toán quản lý của phương tiện. Một ví dụ khác về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị là khi một công ty sở hữu một máy may công nghiệp.
Trong trường hợp này, phí bảo hiểm, phí giấy phép và phí khấu hao cho máy may công nghiệp là cố định và không thay đổi bất kể sản xuất nào. Mặt khác, chi phí nhiên liệu cho máy móc và chi phí của các bộ phận được sử dụng là những ví dụ về chi phí biến đổi. Tương tự đối với các chi phí bảo trì khác do tiếp tục sử dụng. Các chi phí này được kết hợp bằng cách sử dụng công thức chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị.
Cách tính chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị
Công thức chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị có các dạng sau:
y = a + bx
Vị trí:
– y là chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị
– a là tổng chi phí cố định
– b là chi phí biến đổi trên một đơn vị hoạt động sản xuất
– x là số lượng đơn vị sản xuất
Ví dụ: tổng chi phí cố định của ô tô là 200.000 bảng Anh, chi phí nhiên liệu của ô tô là 200 bảng Anh mỗi giờ và ô tô chạy trên đường 350 giờ một tháng, chi phí kết hợp trong kế toán quản lý như sau :
Chi phí hỗn hợp trong Kế toán quản trị (£ 270.000) = Chi phí cố định (£ 200.000) + Chi phí biến đổi trên mỗi đơn vị (£ 200) Đơn vị (350)
Trong đó: chi phí biến đổi trên mỗi đơn vị (£ 200) x đơn vị (350) = £ 70.000
Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị tăng khi doanh thu và sản lượng tăng và giảm khi doanh số và sản lượng giảm, nhưng chúng không tăng và giảm theo tỷ lệ phần trăm. Trên thực tế, vì các thành phần cố định của chi phí kết hợp trong kế toán quản trị không đổi, chúng thường tăng với tốc độ thấp hơn khi kết quả tăng và giảm với tốc độ chậm hơn khi kết quả giảm. Điện là một ví dụ điển hình về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị. Giá cơ bản của dịch vụ có thể giữ nguyên, nhưng khi sản xuất phát triển, việc sử dụng điện và hóa đơn tiền điện của công ty cũng vậy.
Nói cách khác, chi phí kết hợp trong kế toán quản trị là chi phí cố định và biến đổi. Thông thường, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị xuất hiện cùng với chi phí cố định trong báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty dưới dạng chi phí gián tiếp vì chúng không trực tiếp đóng góp vào việc sản xuất một sản phẩm hoặc dịch vụ hoặc một dịch vụ cụ thể. Điều quan trọng là chủ doanh nghiệp phải hiểu động thái của những khoản chi phí này để họ có thể quản lý chúng theo cách có lợi cho họ.
Chi phí tiền lương của nhân viên cộng với hoa hồng được trả hàng tháng là một ví dụ điển hình về chi phí hỗn hợp. Đây là gói bồi thường chung cho nhân viên bán hàng và đại diện bán hàng. Họ thường nhận được một khoản lương cơ bản nhỏ và hoa hồng dựa trên số lượng bán hàng mà họ thực hiện trong khoảng thời gian đó. Tiền lương hàng tháng là một khoản chi cố định vì nó không thể được loại bỏ. Ngay cả khi nhân viên kinh doanh không bán được gì trong tháng, công ty vẫn phải trả lương cơ sở. Mặt khác, hoa hồng giống như chi phí biến đổi vì nó dựa trên năng suất của nhân viên. Càng nhiều nhân viên bán hàng, chi phí hoa hồng bán hàng càng cao. Nếu công ty không bán được gì trong tháng đó, khoản phí này có thể được loại bỏ hoàn toàn.
