4 thay đổi về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 đáng chú ý nhất

1. Mức lương tối thiểu vùng tăng 6% có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2022

Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, Nghị định số 38/2022 / nĐ-cp điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% so với quy định tại Nghị định số 90/2019 / NĐ-CP. Chi tiết như sau:

Đơn vị: VND / tháng

Bạn đang xem: Tiền lương tối thiểu vùng là gì

Các doanh nghiệp hoạt động trong khu vực

Mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định số 90/2019 / nĐ-cp

(Có giá trị đến ngày 30 tháng 6 năm 2022)

Mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định số 38/2022 / nĐ-cp

(áp dụng từ ngày 7 tháng 1 năm 2022)

Nhận

Xem thêm: Hệ thống quản lý phân phối đa kênh là gì? – Babuki JSC – Babuki JSC

Khu vực của tôi

4.420.000

4.680.000

260.000

Khu vực II

3.920.000

4.160.000

Xem thêm: Cách đọc & viết thứ, ngày, tháng trong tiếng Anh [chi tiết nhất ] | ELSA

240.000

Quận thứ ba

3.430.000

3.640.000

210.000

khu vực iv

3.070.000

3.250.000

180.000

Xem thêm: Mức tăng lương tối thiểu theo khu vực – Người lao động được hưởng lợi như thế nào?

2. Lần đầu tiên đặt mức lương tối thiểu theo giờ

Trước đây, trong khi cả Luật Lao động 2012 và Luật Lao động 2019 đều quy định cách xác định lương tối thiểu theo giờ và lương tháng thì nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới chỉ quy định mức lương tối thiểu tháng chứ không quy định mức lương tối thiểu theo giờ.

Nghị định số 38/2022 / nĐ-cp là nghị định đầu tiên quy định mức lương tối thiểu theo giờ. Do đó, tiền lương tối thiểu theo giờ là mức lương tối thiểu làm căn cứ để thương lượng, trả lương và áp dụng theo hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương không thấp hơn một giờ một giờ đối với công việc hoặc chức danh của người lao động và hoàn thành quy cách lao động hoặc công việc đã thỏa thuận. mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu hàng giờ sẽ được áp dụng kể từ ngày 7 tháng 1 năm 2022 như sau:

Doanh nghiệp trong khu vực

Mức lương tối thiểu hàng giờ

Xem thêm: Hệ thống quản lý phân phối đa kênh là gì? – Babuki JSC – Babuki JSC

Khu vực của tôi

22.500 đồng / giờ

Khu vực II

20.000 đồng / giờ

Quận thứ ba

17.500 đồng / giờ

15.600 đồng / giờ

3. Loại bỏ yêu cầu có mức lương tối thiểu cao hơn 7% đối với những người đã hoàn thành đào tạo nghề

Trước đây, theo Nghị định số 90/2019 / nĐ-cp, mức lương tối thiểu vùng là mức lương tối thiểu trả cho người lao động có công việc dễ nhất trong điều kiện lao động bình thường, đảm bảo đủ thời gian. Làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành quy cách lao động hoặc công việc đã thỏa thuận.

Người lao động làm công việc phải học nghề, đào tạo nghề (có trình độ sơ cấp nghề, trung cấp, cao đẳng, đại học …) được trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Tuy nhiên, theo Nghị định 38/2022 / nĐ-cp, nội dung này đã được bãi bỏ. Ngược lại, Nghị định số 38 chỉ quy định tiền lương tháng tối thiểu là mức lương tối thiểu làm cơ sở thương lượng, trả lương cho người lao động xin nâng bậc lương tháng.

Đồng thời, khi trả lương, doanh nghiệp phải bảo đảm trả lương phù hợp với thời giờ làm việc bình thường trong tháng, chức vụ, chức danh của người lao động đã hoàn thành tiêu chuẩn lao động hoặc công việc được giao. Không thấp hơn mức lương tối thiểu hàng tháng.

4. Điều chỉnh mức lương tối thiểu theo vùng Các khu vực áp dụng

Ngoài việc tăng lương tối thiểu vùng, Nghị định số 38/2022 / nĐ-cp còn điều chỉnh một số vùng i, ii, iii, iv, theo đó thay đổi mức lương tối thiểu vùng cho một vùng. Chi tiết như sau:

– Đã thêm Thành phố Thủ Đức vào khu vực i: vì nó được sáp nhập từ Quận 2, Quận 9 và Quận Thủ Đức của Thành phố Hồ Chí Minh.

– Một số địa điểm được chuyển từ Quận II sang Quận I: Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, Huyện Xuân Lộc, Tỉnh Đồng Nai.

– Một số địa điểm được chuyển từ khu vực iii sang khu vực ii: Thị xã Quảng An, thị xã Đồng Chí, tỉnh Quảng Ninh; Huyện Hưng Nguyên; Thị trấn Hoa Khánh, Tỉnh Tây Ninh; Thành phố Vĩnh Long và Thị trấn Liming , Tỉnh Vĩnh Long, Thành phố Bạc Liêu, Tỉnh Bạc Liêu.

– Một số huyện chuyển từ huyện iv sang huyện iii: huyện văn hiến, hải hà, đập hà, tiên yên tỉnh Quảng Ninh; quynh luu, yên thanh, di chau thuộc tỉnh nghệ an Thị trấn Đô Lương, Nam Đàn, Nghia Đàn, Thái Hòa, Hoàng Mai; Huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long; Huyện Hòa Bình, tỉnh Bạc Liêu.

Đây là 04 thay đổi về mức lương tối thiểu vùng có hiệu lực từ ngày 7 tháng 1 năm 2022 . Mọi thắc mắc vui lòng gọi đến hotline 1900.6192 để được các chuyên gia pháp luật luatvietnam tư vấn chi tiết.

Xem thêm: Thiết Kế Nội Thất Là Gì? Và Xu Hướng Nghề Nội Thất Ngày Nay

Viết một bình luận