Có nhiều công ty lớn tuyển dụng cho các vị trí R&D . Vậy R&D là gì? Chức năng và trách nhiệm của phòng R&D là gì? Các bài viết dưới đây của Jobgo sẽ tổng hợp đầy đủ kiến thức để các bạn hiểu rõ hơn về ngành nghề trước khi bước chân vào làm. Đọc ngay!
Tổng quan về ngành R&D là gì?
R&D là gì?
R&D là gì? Nó là viết tắt của nghiên cứu và phát triển , có nghĩa là nghiên cứu và phát triển. Vai trò của nhân viên R&D là tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới chưa có, hoặc cải tiến những sản phẩm và dịch vụ hiện có, mang lại lợi ích tích cực cho công ty hoặc doanh nghiệp.
Bạn đang xem: đội ngũ r&d là gì
R&D cần thiết với đa dạng ngành hàng, nhất là các ngành có sự biến đổi theo thị hiếu của người tiêu dùng. Cụ thể là:
- Hàng tiêu dùng, đồ gia dụng, đồ điện tử, quần áo, may mặc …
- Sản phẩm, quy trình, ứng dụng, kỹ thuật số …
- Công nghệ thực phẩm, chế biến nông sản ,…
- Sản xuất các sản phẩm công nghiệp như vật liệu, linh kiện, máy móc …
- Trang thiết bị y tế, dược phẩm …
- Quy trình cho các dịch vụ kinh doanh, nhà hàng, khách sạn, Siêu thị, …
- Nội thất, cao ốc.
Phòng R&D là gì?
Phòng R&D là gì? Bộ phận R&D là bộ phận bao gồm những người có kiến thức và kinh nghiệm về R&D . Trên thực tế, nhiệm vụ của bộ phận R&D là nghiên cứu tất cả các yếu tố liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp như hiệu suất, hiệu quả, khả năng cải tiến… nhằm đưa ra những điều phù hợp nhất. kế hoạch phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Do đó, trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng của nhân sự do bộ phận R&D quản lý về nghiên cứu, phát triển sản phẩm, quy trình, công nghệ,… cũng cần đáp ứng các điều kiện khắt khe.
► Xem thêm: Bộ phận công ty
Chức năng và Trách nhiệm của Phòng R&D
Là một trong những bộ phận quan trọng nhất trong việc phát triển kinh doanh, R&D thực hiện các nhiệm vụ sau:
Nghiên cứu & phát triển sản phẩm (Product R&D)
Đối với các doanh nghiệp, đầu tư và tập trung vào sản phẩm là điều kiện tiên quyết đầu tiên. Điều này càng cần thiết hơn trong thị trường ngày nay, nơi có hàng trăm doanh nghiệp cạnh tranh cho cùng một sản phẩm hoặc dòng sản phẩm. Vì vậy, phát triển sản phẩm được coi là nhiệm vụ nổi bật của bộ phận R&D . Bản chất của công việc này là nghiên cứu tính năng, ưu nhược điểm của sản phẩm,… và đưa ra những thay đổi phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng.
Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ (Nghiên cứu & Phát triển Công nghệ)
Nghiên cứu và phát triển công nghệ của công ty cũng là trọng tâm của bộ phận R&D . Nguyên nhân là do một sản phẩm, dịch vụ dù tốt đến đâu, nằm ngoài xu thế phát triển công nghệ trên thế giới thì sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận người tiêu dùng. Do đó, R&D đòi hỏi sự đầu tư đáng kể về thời gian và công sức để áp dụng công nghệ vào sản xuất và phân phối sản phẩm ra thị trường mà không làm mất đi tính độc đáo của thủ đô. Sản phẩm đó là. p>
Nghiên cứu và Phát triển Bao bì (R & D về Bao bì)
Có thể nói, bao bì là một trong những yếu tố để người tiêu dùng quyết định có sở hữu một sản phẩm hay không. Bao bì được thiết kế khoa học, đẹp mắt có thể dễ dàng tạo được tiếng vang trong lòng người tiêu dùng. Vì vậy, việc nghiên cứu và phát triển bao bì sản phẩm là công việc thứ ba mà nhân viên R&D cần chú trọng.
Nghiên cứu và Phát triển Quy trình (Quy trình R&D)
Một ý tưởng sản phẩm dù tốt đến đâu nếu không được thực hiện đúng quy trình thực hiện công nghệ, sản xuất, dịch vụ,… thì cũng khó có hiệu quả tuyệt đối. Do đó, nghiên cứu và phát triển quy trình cũng cần đi đôi với phát triển sản phẩm, bao bì và công nghệ.
👉 Xem thêm: qc là gì? QC làm những gì và những kiến thức cần thiết?
Vị trí và vai trò của bộ phận R&D trong doanh nghiệp
Vai trò và vị trí của phòng R&D là gì? Với những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng kể trên, phòng R&D giữ một vị trí không thể thay thế trong doanh nghiệp. Có thể điểm qua một vài vai trò quan trọng như sau:
- Giúp các công ty đưa ra nhiều ý tưởng mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi hàng ngày của khách hàng.
- Nắm vững các xu hướng về công nghệ, tiếp thị, v.v …. cạnh tranh với các đối thủ cùng ngành hoặc cùng ngành
- Thiết lập định hướng phát triển sản phẩm vững chắc. Cải thiện nội địa hóa và kỹ thuật sản xuất.
- Chủ động trong khâu thai nghén, chuẩn bị, sản xuất, phân phối, dịch vụ khách hàng,…
- Tối ưu hóa chi phí đầu tư cho sản xuất kinh doanh.
- Giành được niềm tin của khách hàng bằng những sản phẩm chu đáo và phù hợp với xu hướng phát triển của công nghệ và cuộc sống.
- Thay thế các phương pháp sản xuất lạc hậu bằng các phương pháp thủ công hiện đại, tiên tiến và chất lượng cao hơn.
- Gia tăng giá trị và lợi nhuận cho doanh nghiệp và các nguyên nhân.
Mức lương hiện tại của nhân sự R&D là bao nhiêu?
Mức lương của nhân viên r và d rất khác nhau tùy thuộc vào ngành. Mức lương trung bình của nhân viên R&D tại Việt Nam dao động từ 6-15 triệu đồng / tháng tùy theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và quy mô doanh nghiệp.
Mức lương khởi điểm thấp tới 6 triệu Rp khi bạn mới tốt nghiệp, nhưng khi bạn đã có chuyên môn và kinh nghiệm, mức lương cho các vị trí R&D rất hấp dẫn. Có thể cao tới 20 – 30 triệu đồng / tháng kèm theo mức thưởng hấp dẫn tùy từng dự án.
Kiến thức và kỹ năng của nhân viên cần thiết cho R&D
Để trở thành một nhân viên R and D, bạn cần có kiến thức và kỹ năng gì? Hãy cùng JobsGO tìm hiểu ngay nào!
Cần gì để trở thành nhà nghiên cứu?
Tùy thuộc vào nghề nghiệp của vị trí r và d , bạn sẽ cần ít nhất bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan đến khoa học như công nghệ sinh học, vật lý hoặc hóa học, dược, kỹ thuật, khoa học máy tính, vân vân. Ngoài ra, để nâng cao chuyên môn của mình, có rất nhiều người theo học thạc sĩ và tiến sĩ trong lĩnh vực mà họ yêu thích.
Các chuyên ngành thiên về nghiên cứu có thể được học trong các trường đại học như đại học khoa học tự nhiên, đại học bách khoa, đại học bách khoa và cao đẳng bưu chính viễn thông.
Phát triển các kỹ năng cần thiết của nhân viên
Nhân viên R&D Nhân viên nghiên cứu và phát triển có kiến thức và kỹ năng chuyên môn tốt ( Nhân viên R&D ) đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong việc tạo ra các sản phẩm quan trọng quyết định sự “thành công hay thất bại” của công ty Có. Vị trí này đòi hỏi kiến thức và chuyên môn chuyên sâu để đạt được mục tiêu phát triển sản phẩm tối ưu.
- Kiến thức chuyên sâu về ngành và định vị sản phẩm của doanh nghiệp.
- Có khả năng phân tích thị trường và thị hiếu người tiêu dùng và nghiên cứu các sản phẩm đáp ứng nhu cầu kinh doanh. các yêu cầu để đảm bảo tăng doanh số bán hàng sau sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận, làm việc nhóm với đồng nghiệp để cùng nhau phát triển sản phẩm.
- R & D đòi hỏi những người năng động, chu đáo và sáng tạo để tạo ra sự phát triển ý tưởng hiệu quả cho một sản phẩm.
- Tài liệu trực tiếp, kỹ năng ngoại ngữ và vốn.
► Xem thêm: hse là gì? Công việc chi tiết của nhân sự hse
Như vậy, bài viết trên đã giúp bạn đọc hiểu được “ R&D là gì” và những kiến thức hữu ích về R&D trong kinh doanh hiện nay. Để nhanh chóng tìm được việc làm R&D , hãy chọn jobgo.vn!
